La llegada de mayo 2026 representa para miles de peruanos uno de los meses más esperados del año, debido al pago de un importante beneficio laboral: la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este monto equivale, en promedio, a una remuneración anual y debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador formal en un 50 %, tanto en los meses de noviembre como abril. No obstante, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que las empresas que no cumplan con el pago dentro del plazo establecido se exponen a sanciones económicas, cuya severidad dependerá del tamaño de la empresa y del nivel de incumplimiento detectado. Por su parte, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció el último día para que los empleados reciban su primer beneficio del año. En el desarrollo de esta nota te contamos mayores detalles al respecto.

¿CUÁNDO ES EL PAGO DE LA CTS 2026? "Diario El Comercio. Todos los derechos reservados."

Antes de mencionar la fecha límite de pago de la CTS, es importante recordar que, a través de la Ley n.º 32322, el Ejecutivo promulgó el pasado 9 de mayo de 2025 en el Diario Oficial El Peruano el dictamen que permite el retiro de hasta el 100 % de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios, estableciendo como plazo hasta el 31 de diciembre de 2026. Así, la norma dispone que millones de trabajadores formales del país tendrán la posibilidad de retirar libremente la totalidad de sus depósitos acumulados en las entidades financieras, ya sea en una sola transacción o en varias. De esta manera, funciona como un fondo de ahorro obligatorio destinado a brindar protección económica al trabajador en caso de quedar desempleado, actuando como un respaldo financiero frente a la pérdida del empleo. "Diario El Comercio. Todos los derechos reservados."

Asimismo, los empleados del sector privado del país reciben la CTS en dos ocasiones al año (mayo y noviembre) para que puedan utilizarla en caso de urgencias, imprevistos o simplemente como un ahorro. Por ello, en esta oportunidad, el primer depósito del año, en el que se hace un cálculo de los meses de noviembre a abril, se debe realizar como máximo el viernes 15 de mayo de 2026. Cabe mencionar que, el pago está dirigido a los trabajadores del régimen laboral general de la actividad privada, que trabajan como mínimo una jornada de cuatro horas todos los días. Aunque, en cuanto a los empleados que forman parte de regímenes especiales, como construcción civil, el régimen agrario, pesca, artistas y otros casos parecidos, están sujetos a regulaciones determinadas. "Diario El Comercio. Todos los derechos reservados."

Esto mostró un crecimiento a doble dígito en 2025 y se espera mantenga un ritmo similar en 2026, lo que impacta en la generación de empleo y en la recuperación de los salarios reales, que superaron los niveles prepandemia.

Sin embargo, persisten riesgos internos y externos que podrían limitar el desempeño económico. La incertidumbre política y las decisiones fiscales del Congreso han incrementado el gasto por encima de los ingresos.

Mientras que factores internacionales como la desaceleración global y fenómenos climáticos como El Niño afectan sectores clave como agro y pesca, comprometiendo la estabilidad y el grado de inversión del país.

Base Legal: Resolución de Superintendencia N°386-2025/SUNAT